Explora los conceptos clave de Scrum de forma interactiva.
Scrum es un marco de trabajo ligero que ayuda a personas, equipos y organizaciones a generar valor a través de soluciones adaptativas para problemas complejos. Se basa en la inteligencia colectiva de quienes lo utilizan.
The Scrum Guide The Definitive Guide to Scrum: The Rules of the
Game
La Guía Scrum se mantiene independientemente de cualquier empresa o
proveedor y, por lo tanto, se encuentra en un sitio neutral en
cuanto a la marca.
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El proceso y el trabajo emergentes deben ser visibles para quienes lo realizan y quienes lo reciben.
Las decisiones se basan en el estado percibido de los artefactos.Los artefactos y el progreso se inspeccionan con frecuencia para detectar problemas o desviaciones.
Sin transparencia, la inspección es engañosa y derrochadora.Si algo se desvía, el proceso o los materiales deben ajustarse lo antes posible.
Se espera que el equipo se adapte tan pronto como aprenda algo nuevo.Lograr los objetivos y apoyarse mutuamente.
El equipo se compromete a lograr sus metas.Concentrarse en el trabajo del Sprint para lograr el mejor progreso posible.
Concentrarse en el trabajo del Sprint.Ser abiertos sobre el trabajo y los desafíos.
Hablar abiertamente de problemas y desafíos.Respetarse mutuamente como personas capaces e independientes.
Respeto mutuo entre los miembros.Tener el coraje de hacer lo correcto y trabajar en problemas difíciles.
Hacer lo correcto y enfrentar problemas difíciles.Una lista emergente y ordenada de lo que se necesita para mejorar el producto.
El plan hecho por los Developers para lograr el Objetivo del Sprint.
Un peldaño concreto hacia el Objetivo del Producto. Debe ser utilizable.
La Definición de Terminado es una descripción formal del estado del Incremento cuando cumple con las medidas de calidad requeridas para el producto.
El refinamiento es una actividad continua para dividir y definir elementos del `Product Backlog` en partes más pequeñas y precisas, añadiendo detalles.
Responsable de establecer Scrum. Ayuda al equipo y a la organización a entender y aplicar Scrum. Es un verdadero líder al servicio.
Remueve impedimentos y asegura la efectividad del equipo.Responsable de maximizar el valor del producto. Gestiona el Product Backlog y define el Objetivo del Producto.
Una sola persona, no un comité.Las personas que se comprometen a crear un Incremento utilizable en cada Sprint. Son responsables de crear el plan del Sprint.
Son multifuncionales y autogestionados.El corazón de Scrum. Un evento contenedor de duración fija (un mes o menos) donde las ideas se convierten en valor.
Un nuevo Sprint comienza inmediatamente después del anterior.El Scrum Team crea el plan para el Sprint. Se responde: ¿Por qué?, ¿Qué? y ¿Cómo? se hará el trabajo.
Máximo 8 horas para un Sprint de un mes.Un evento de 15 minutos para los Developers. Inspeccionan el progreso hacia el Objetivo del Sprint y ajustan el plan.
Mejora la comunicación y elimina la necesidad de otras reuniones.El Scrum Team presenta los resultados del Sprint a los interesados clave para inspeccionar el Incremento y adaptar el Product Backlog.
Máximo 4 horas para un Sprint de un mes.El Scrum Team inspecciona cómo fue el Sprint y planea formas de aumentar la calidad y efectividad.
Máximo 3 horas para un Sprint de un mes.Un `Sprint` podría cancelarse si el Objetivo del Sprint se vuelve obsoleto.
La versión 2020 se enfoca en que Scrum sea un marco de trabajo "mínimamente suficiente", eliminando lenguaje prescriptivo.
Se elimina el concepto de "Equipo de Desarrollo" separado. Ahora existe un único "Scrum Team" con tres conjuntos de responsabilidades: Product Owner, Scrum Master y Developers.
Un nuevo concepto que proporciona un objetivo a largo plazo para el Scrum Team. Cada Sprint se enfoca en acercar el producto a este objetivo general.
Se introducen los "compromisos" para los artefactos: el Objetivo del Producto para el Product Backlog, el Objetivo del Sprint para el Sprint Backlog y la Definición de Terminado para el Incremento. Esto mejora la transparencia.
Se enfatiza que el Scrum Team es autogestionado, lo que significa que eligen no solo "cómo" hacer el trabajo, sino también "quién" y "en qué" trabajar.
La versión 2020 agrega un tercer tema a la Sprint Planning: "Por qué" el Sprint es valioso, además del "Qué" y el "Cómo".
Se eliminaron términos redundantes y referencias específicas al trabajo de TI (ej. "pruebas", "sistema", etc.) para hacer la guía más accesible a una audiencia más amplia.
Aquí te presentamos un resumen de las certificaciones ágiles más relevantes.
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